工作职责：

1、质量数据管理：多渠道收集生产、检验、客诉、供应商等质量数据，运用统计方法（如SPC、排列图）分析数据、监控关键指标（合格率、投诉率等），识别异常波动，定期生成质量报告。
2、质量问题分析：针对生产异常、不合格项、客诉等问题，组织跨部门调查，开展失效分析以确认根因，明确责任方。
3、改进措施跟进：推动责任部门制定改善措施，跟踪执行进度，验证改善效果，确保质量问题闭环管理。
4、质量体系维护：建立/完善工序巡检机制与检验文件，维护质量管理资料，参与质量标准优化、体系维护及新产品开发质量评审。
5、质量持续改进：统筹QCC活动开展，指导车间推进质量改进工作，总结经验以优化管理方法，推动形成改进型质量文化。

任职资格：

1、专业：电子材料、化工、生产管理类、统计类、质量管理类等相关专业。
2、人员素质要求：品行端正，诚信可靠，无不良记录；具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；责任心强，积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；自我学习与创新能力：具备持续学习的意愿和能力，不断提升自己的专业技能和管理水平；遵守公司规章制度，认同企业价值观；熟练掌握office办公软件；英语4级等。